TYKY ETUUS TYÖNTEKIJÖILLE

Työntekijöiden jaksamista tuetaan rahallisesti – kilpailutus eduista vielä kesken

Julkaistu 17.2.2023

Lapin hyvinvointialue on päättynyt tukea työntekijöiden jaksamista. Lapin hyvinvointialue tukee henkilöstön virkistäytymistä niin sanotuilla tyky-etuuksilla. Vielä ei ole tiedossa mitkä maksuvälineet tai palvelut Lapin hyvinvointialueen käyttöön on tulossa, koska kilpailutus niistä on kesken.

Valitettavasti etuuksien saaminen henkilökunnan käyttöön on viivästynyt aiemmasta aikataulusta kilpailutuksen keskeytyksen vuoksi.

Lapin hyvinvointialue on mukana yhteisessä Sansian kilpailutuksessa, joka on keskeytetty tammikuussa. Kilpailu keskeytettiin Lapin hyvinvointialueesta riippumattomista syistä. Kilpailutuksen tuottaja keskeytti kilpailutuksen tammikuun loppupuolella, koska he halusivat varmistaa hankintalain toteutumisesta. Hyvinvointialueella henkilöstöpalvelut ja hankintapalvelut selvittävät parhaillaan uutta aikataulua.

Kilpailutuksen jälkeen hyvinvointialue voi tehdä päätöksen, mihin tyky-etuutta käytetään, esim. tuleeko mukaan mahdollisuus käyttää niitä lounaisiin.

Lapin hyvinvointialueen tyky-etuuden summa on päätetty

Lapin hyvinvointialue on tehnyt päätöksen työkyvyn summan suuruudesta nojaten strategian tavoitteeseen talouden tasapainosta. Henkilöstöjohtaja Marjo Kuittinen toteaa, että minimisumma työkyvyn etuudesta on 50 euroa. Ennen organisaatiomuutosta on tehty selvitys etuuksien tasosta, joka on vaihdellut organisaatiosta riippuen yli ja alle 150 euron. Lapin hyvinvointialueen tarjoamana tyky-etuus per työntekijä on 150 euroa vuodessa.

– Tämä on ollut haastava asia talouden kannalta, koska meillä on 8000 työntekijää ja kaikille laskettuna etuuksien summa on 1,2 miljoonaa euroa. 150 euroa on se summa, jolla on lähdetty liikkeelle, eikä tämä ole ainoa asia, jolla työntekijän hyvinvointia tullaan ylläpitämään. Pyrimme edistämään muita tuen asioita alkukevään aikana, sanoo henkilöstöjohtaja Marjo Kuittinen.

Maksimisumma työkykyetuudesta olisi 400 euroa, joka joillakin hyvinvointialueella voi toki olla käytössään.

– Olen kuitenkin iloinen, että saimme talousarvioon minimiä suuremman summan, Kuittinen toteaa.

Sopimuslounaspaikat selvityksessä

Lapin hyvinvointialueella ei ole vielä sopimuksia lounaspaikkojen kanssa. Selvitystyötä asian tiimoilta tehdään ja heti kun asiasta on uutta tiedotettavaa, kerromme siitä.